Владельцы земельных участков нередко задаются вопросом – а нужно ли платить налог за колодец? Предлагаем выяснить, какой налог на колодец (скважину) и кому необходимо уплачивать. Налог на колодец в частном доме – что это такое? О необходимости платить налог на воду в частном доме заговорили после изменения порядка законодательного регулирования садоводческой деятельности (закон от 29.07.2017 […]
Вопрос о том, на какой срок заключается коллективный договор, важен как для работодателя, так и для работника. Ведь от правильности оформления кадрового документооборота зависит законность регулирования труда персонала в организации. Рассмотрим, как может меняться срок действия колдоговора с учетом особенностей трудового законодательства РФ. Срок действия коллективного договора по ТК РФ В соответствии со стат. 43 […]
Капитальные вложения в салон оптики: 70 000$. Сроки окупаемости по бизнес плану: 2-3 года. Ответить парой предложений, как открыть магазин оптики, невозможно. Данный вид бизнеса сложен не только внушительной сумой необходимых капитальных инвестиций. Также важно учесть тонкости оформления разрешительной документации, формирование нужной ценовой политики и прочие факты. Разобраться в них бывает сложно даже тем, кто не […]
Транспортный налог для пенсионеров многие регионы снижают или вообще отменяют. Государство стремится создать условия, способствующие сокращению расходов пенсионеров, которые относятся к социально незащищенной категории граждан. Выясняем, кому из пенсионеров, когда и при каких условиях положены льготы по транспортному налогу. Нужно ли платить транспортный налог пенсионерам? Нужно ли платить транспортный налог пенсионерам, предусмотрено в региональных законах. […]
Как списать расходы за счет чистой прибыли: проводки в 1С с подробными комментариями и примерами. Подготовили обзор по списанию расходов за счет чистой прибыли компании. Читайте актуальную информацию, чтобы не допустить ошибку. Что такое расходы за счет чистой прибыли Чистой называется прибыль организации, остающаяся после уплаты всех налогов (прежде всего налога на прибыль). В бухгалтерском […]
При отсутствии инициативы со стороны сотрудников, заключать коллективный договор работодатель не обязан. Однако, если такой документ оформлен, стороны должны соблюдать его условия. Заключение коллективного договора не подменяет собой трудового контракта, а позволяет работникам получить дополнительные гарантии, льготы и компенсации, не предусмотренные основным законом. В каких случаях заключается коллективный договор Согласно Трудовому кодексу (40-я статья), под […]
Разработка и подписание коллективного договора – непростой процесс. Для работы над проектом документа создается специальная комиссия. Окончательный вариант документа принимают на общем собрании трудового коллектива. Коллективный договор заключается с целью регулирования трудовых, производственных и социально-экономических отношений между работодателем и нанятым персоналом, он не может ухудшать положение сотрудников. Образец протокола принятия коллективного договора можно найти в […]
Продление коллективного договора осуществляется только после достижения согласия между участниками трудовых отношений. Число продлений документа не ограничено, при необходимости его можно пролонгировать несколько раз. Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения. Как продлить коллективный договор Пролонгация коллективного договора регламентируется ст. 43 ТК РФ. В […]
Коллективные переговоры — обязательная часть процесса заключения коллективного договора. Их нужно провести даже, если при заключении колдоговора нет споров между работниками и работодателем. Важный момент — правильно оформить коллективные переговоры уведомлениями и протоколами. Рассказываем, как правильно провести коллективные переговоры и заключить коллективный договор. Суть коллективных переговоров Чаще всего коллективные переговоры применяют ,чтобы заключить коллективный договор. […]
Нужно ли регистрировать коллективный договор, определяет ст. № 50 ТК РФ. Нормативный документ обязует все предприятия на протяжении 7 дней после подписания соглашения зарегистрировать его в специальном органе по труду. Зачем нужна регистрация коллективного договора Основные цели регистрации: Систематизация данных о числе и составе заключенных соглашений. Определение ухудшающих положение работников условий по закону о труде. […]