Законодательно минимальный срок для больничного не установлен. Это связано с тем, что продолжительность заболевания спрогнозировать достаточно сложно. На срок больничного может повлиять только течение болезни. Рассмотрим, на какой срок могут выдать больничный и как правильно его оплатить.

На какой срок могут выдать больничный?

Лечащий врач сам определяет длительность заболевания в зависимости от состояния пациента, и это может быть срок от 1 календарного дня до 15, а зубные врачи и фельдшеры могут выписывать больничный на срок до 10 дней. Если болезнь затянулась сверх этих сроков, решение о продлении больничного будет принимать врачебная комиссия.

Зачастую, при первичном посещении, врач дает на лечение 3 дня, а затем при повторном приеме может продлить лечение или закрыть больничный.

Недопустимо оформлять и продлевать единолично врачом листок нетрудоспособности «задним числом», то есть за дни, когда пациент еще не был осмотрен врачом. Такое возможно лишь по решению врачебной комиссии (п. 10 Порядка формирования листков нетрудоспособности, приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.11.2021 № 1089н).

Минимальная оплата больничного

Не всегда для оплаты больничного можно сделать расчет пособия по общим правилам, так как:

• у работника может отсутствовать заработок в расчетном периоде;
• сумма заработка за месяц может быть меньше МРОТ;
• весь страховой стаж работника может быть небольшим — менее 6 месяцев;
• врач в больничном листе может сделать отметку о нарушении работником режима.

В таких ситуациях, рассчитывая среднедневной заработок, используют МРОТ. Его величина периодически меняется: с 1 января 2026 года размер МРОТ составляет 27 093 рублям.

Итак, какие нюансы могут возникнуть при расчете минимального больничного:

1. Если зарплата за 2 предыдущих года отсутствует, то расчет среднедневного заработка делается на основе действующего МРОТ/ В 2026 году размер среднедневного заработка зависит  от количества календарных дней в месяце болезни..
2. Если работник за полный месяц получает зарплату, меньшую, чем МРОТ, нужно сравнить фактический среднедневной заработок работника с заработком, рассчитанным из МРОТ. Для расчета больничного нужно взять ту среднедневную сумму, которая больше.
3. При недостаточном стаже (менее 6 месяцев) размер больничного за полный месяц ограничен размером МРОТ (27 093 руб.). Для расчета максимально допустимого среднедневного заработка нужно МРОТ разделить на число календарных дней того месяца, когда сотрудник болел.
4. Для нарушителя режима пособие за полный месяц будет снижено до размера МРОТ со дня, когда нарушение было совершено. Однако, если работник заболел или получил травму в результате опьянения, то минималка для расчета применяется за весь период болезни.

Как рассчитать пособие по беременности и родам из МРОТ? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-праововй системе, получите пробный демодоступ бесплатно.

Пример расчета больничного из МРОТ

В ООО «Восход» с 1 сентября 2026 года пришла новая сотрудница Иванова — выпускница вуза. Страхового стажа у нее нет, так как она нигде раньше не работала. С 1 по 7 ноября 2026 г. Иванова находилась на больничном. Рассчитаем пособие Ивановой за 7 дней болезни.

На момент болезни Иванова проработала менее полугода. Поэтому в данном случае больничный рассчитывается только по МРОТ (в не зависимости от размера фактического среднедневного заработка работника).

Для расчета среднедневного заработка применим МРОТ:

Число дней в ноябре — 30, значит допустимый минимальный среднедневной заработок по МРОТ составляет: 903,10 руб.

Рассчитываем пособие Ивановой за 7 дней больничного:

903,10 руб. х 7 дней = 6 321,70 руб.

Пособие за первые 3 дня болезни заплатит работодатель (903,10 руб. х 3 дня = 2 709, 30 руб.). За оставшиеся 4 дня — СФР напрямую на карту Ивановой (748 руб. х 4 дня = 3 612,40 руб.).

Суммы оплаты больничного листа Ивановой за вычетом НДФЛ составит:

6 321, 70руб. — 13% = 5 499,62 руб.

Итоги

Рассчитывая больничный лист в 2026 году, следует определить: расчетный период (2024–2025 гг.), облагаемый доход сотрудника за этот период, средний дневной заработок, стаж сотрудника, максимально и минимально допустимый размер пособия.

При отсутствии заработка в отчетном периоде, страхового стажа и в некоторых иных случаях для расчета пособия применяется МРОТ.

Обратите внимание, что при оплате больничного в 2026 году к расчету принимается доход за 2024 и 2025 годы, а максимальная сумма заработка для расчета больничных за этот период составит 4 984 000 рублей (2 225 000 руб. + 2 759 000). МРОТ в 2026 году, как написано выше, составляет 27 093 рубля.