Лицензия на утилизацию отходов – документ, позволяющий компании или предпринимателю заниматься переработкой опасных отходов. Чтобы получить лицензию соискатель должен соответствовать ряду установленных требований. О том, что это за требования, а также о порядке получения лицензии читайте в этой статье. Нужна ли лицензия на работу с отходами Отходы – это вещества или предметы, которые образуются в […]

Какой код дохода «материальная помощь» в платежном поручении необходимо указывать? Такой вопрос может возникнуть у работодателей в связи с применением норм закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, запрещающих взыскания с определенных видов доходов. В 2026 году при перечислении зарплаты и иных выплат работникам (в т.ч. по договорам ГПХ) в платежках необходимо указывать специальные […]

Какие региональные выплаты участникам СВО в Московской области выплачивают в 2026 году – расскажу в статье. Также разберем нормативную базу, виды таких выплат, условия их получения, порядок оформления и что делать, если в выплате отказали. Какие региональные выплаты участникам СВО в Московской области Региональные выплаты участникам СВО в Московской области предоставляются дополнительно к федеральным выплатам […]

При доставке, осуществляемой грузополучателям через транспортную экспедицию компании-производителя, экспедитор по каждому рейсу составляет отчет формы МХ-21. При оказании услуги в рамках договора транспортной экспедиции исполнитель предоставляет клиенту отчет экспедитора о фактически понесенных расходах. Рассмотрим основные аспекты работы с этими документами – в какой форме составляются, назначение и особенности заполнения. Отчет экспедитора МХ-21 Доставка ТМЦ в […]

Строительство на землях сельскохозяйственного назначения допускается только при соблюдении целого ряда условий, установленных законом. В нашей статье рассмотрим подробно, кто и что может построить на сельхозземлях. Можно ли строить на землях сельхозназначения Земли сельскохозяйственного назначения находятся за пределами городов, деревень и других населенных пунктов. Они предназначены преимущественно для сельскохозяйственного производства и всего, что с ним […]

Может ли председатель СНТ быть самозанятым? Спецрежим «Налог на профессиональный доход» (НПД) может быть выгоден председателю СНТ, поскольку отличается пониженной налоговой ставкой и отсутствием необходимости платить страховые взносы. Рассмотрим, имеет ли право председатель СНТ дополнительно оформить самозанятость. Председатель СНТ Председатель СНТ (садоводческого некоммерческого товарищества) избирается общим собранием на срок не более 5 лет. Он является […]

При регистрации компании или индивидуального предпринимателя обязательным условием является указание видов бизнеса, ведение которых планируется. Каждому виду предпринимательской деятельности присвоен собственный код, приведенный в классификаторе ОКВЭД. Именно эти коды указывают заявители, подавая документы в ИФНС на госрегистрацию своего предприятия или ИП. Как выбрать правильные коды ОКВЭД для установки пластиковых окон и дверей, если именно таким […]

Никто не застрахован от привлечения к разбирательству в судебной инстанции в качестве ответчика или истца, обвиняемого или потерпевшего. Для составления мнения о личных и деловых качествах лица судьи запрашивают характеристику у его работодателя, ведь именно на работе люди проявляют себя в достаточной степени. Характеристика с места труда имеет большое значение для вынесения справедливого решения судом. […]

Перечисление заработной платы на карту работника нужно осуществлять не реже двух раз в месяц с указанием обязательных кодов доходов. Как правильно заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы на карту, расскажем в статье далее. А также приведем образец заполнения платежки. Как часто нужно выплачивать зарплату? Трудовым законодательством установлена обязанность работодателя выплачивать сотрудникам зарплату не реже, […]

В ч. 3 ст. 81 ТК РФ указано, что работодатель обязан предложить попадающему под сокращение работнику все имеющиеся у него вакансии, которые соответствуют его квалификации. В случае отсутствия таких вакансий следует предложить работнику нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. Если же и таких вакансий в организации нет, работника необходимо поставить об этом в известность в письменном […]