Изменения по охране труда в 2025 году затрагивают деятельность большинства организаций. Они направлены на повышение уровня защиты прав работников и совершенствование системы контроля со стороны государства. Рассмотрим подробнее, какие именно новшества ожидают работодателей и что им надо предпринять для соответствия новым требованиям. Охрана труда в 2025 году — ключевые изменения С 1 января 2025 года […]
Расчет отпускных с 1 числа месяца осуществляется бухгалтерией на общих правилах, однако в некоторых случаях может потребоваться перерасчет. Сегодня разберемся, что это за случаи и как быть, если были обнаружены расхождения. Расчет отпускных: общие правила По закону каждому официально работающему гражданину нашей страны положен отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в году. Для некоторых […]
Суточные сверх нормы в 6-НДФЛ отображают, указывая только сумму превышения. Только в этом случае, когда суточные выше установленного лимита, они облагаются НДФЛ и взносами. Облагаемая налогом сумма (доход) подлежит отображению в 6-НДФЛ. О лимитах сверхнормативных суточных и порядке их отображении в 6-НДФЛ расскажем далее. Что такое сверхнормативные суточные по законодательству Суточные – обязательная составляющая любой […]
Акции иностранных компаний – популярный инструмент для диверсификации инвестиционного портфеля. Покупка бумаг зарубежных эмитентов позволяет инвесторам одновременно повышать доходность и снижать риски. В этом материале рассмотрим подробнее, какие возможности и подводные камни сопровождают сегодня торговлю иностранными активами. Зачем нужны инвестиции в иностранные активы Вложения в ценные бумаги иностранных эмитентов предоставляют инвесторам ряд следующих возможностей. Диверсификация […]
Учет основных средств при УСН зависит от нескольких факторов, а именно: от объекта налогообложения, который использует «упрощенец», периода, когда ОС приобреталось, и выполнения определенных условий. Рассмотрим алгоритм учета ОС при УСН детально. Какие объекты относятся к основным средствам В соответствии с НК РФ основными средствами считаются объекты, которые имеют характеристики амортизируемых объектов, а именно: приняты […]
Cтрока 110 в 6-НДФЛ: узнайте, как правильно отразить данные, чтобы налоговая не запросила уточнения. Подготовили простой и понятный разбор: какие суммы указывать, как избежать ошибок и что проверить перед сдачей отчета. Форма 6-НДФЛ: что это и для чего нужна Форма 6-НДФЛ – это расчет, который налоговые агенты (работодатели и иные лица, выплачивающие зарплату) предоставляют в […]
Учет НДС у принципала по агентскому договору не имеет особенностей, когда агент действует от вашего имени. Реализуя товар (предоставляя услуги, работы), вы самостоятельно выставляете счета-фактуры покупателям и прописываете их в книге продаж. При покупке продавцы выставляют счета-фактуры непосредственно вам, а вы в свою очередь отражаете СФ в книге покупок. Иные нюансы приведены ниже в материале. […]
Уточнение исковых требований в арбитражном суде — процедура частая и на первый взгляд, не сложная. Однако, приступая непосредственно к подготовке заявления, могут возникнуть вопросы, поиск ответов на которые займет драгоценное время. Есть ли разница в понятиях предмет иска и исковое требование? В какой момент заявлять об уточнении исковых требований? Нужно ли доплачивать государственную пошлину? Ответим […]
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен, но далеко не в каждом случае. Сегодня рассмотрим, когда работодатель обязан предоставить работнику право на продление или перенос отдыха, а в каких случаях — может отказать. Когда можно переносить отпуск из-за больничного Согласно ст. 124 ТК РФ, в случае наступления временной нетрудоспособности работника его ежегодный оплачиваемый отпуск […]
Дополнительный отпуск инвалидам — это мера, предусмотренная государством и для поддержки здоровья граждан с ограниченными возможностями. Он может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Длительность и порядок оформления отпуска регулируются законодательством РФ. Отпуск инвалидам — какие законы его устанавливают Законодательство РФ, регулирующее трудовые отношения, устанавливает общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отдыха для работников: 28 календарных дней […]