Как признавать доходы при УСН



Плательщики на упрощенке с объектом «Доходы» рассчитывают налог, ориентируясь исключительно на полученные доходы. Какой нужно соблюдать порядок признания доходов при УСН, рассмотрим в статье. Порядок признания доходов при УСН Специальный перечень доходов для УСН отсутствует. Предприятия и ИП включают в состав доходов такие же поступления (за исключением НДС), как и при расчете налога на прибыль: выручку от продажи продукции и прочие (внереализационные) доходы (п. 1 ст. […]

Обучение инвестициям: где действительно стоит учиться



Обучение инвестициям — один из самых важных этапов для начинающего инвестора. Сегодня существует множество способов изучить инвестиции: бесплатные программы бирж и профильных вузов, дорогие онлайн-курсы и т.д. Однако качество такого обучения может сильно отличаться, поэтому важно понимать, кому действительно стоит доверять свои деньги и время. Зачем инвестору учиться Существует несколько основных причин для профессионального обучения […]

Как учитывать страховые взносы при УСН «Доходы»



Учет страховых взносов при УСН «Доходы» и при УСН «Доходы минус расходы» имеет ряд различий. Какие особенности нужно учесть упрощенцам при исчислении единого налога с учетом страховых взносов, рассмотрим в статье. Как учесть страховые взносы при УСН «Доходы» НК РФ допускает снижение налогового обязательства по УСН «Доходы» за счет средств, направленных на уплату взносов на социальное и пенсионное обеспечение персонала. В состав таких […]

Счет 206 в бюджетном учреждении



Счет 206 учреждения государственного сектора используют для отражения в учете операций, связанных с авансовыми платежами. В статье разберем детализацию счета 206, расскажем нюансы учета, а также ответим на популярный вопрос бухгалтеров: обязательно ли закрывать счет 206 в конце финансового года. Счет 206 в бюджетном учете Счет 206 официально называется «Расчеты по выданным авансам». Это активный […]

Можно ли уволить последним днем отпуска



Увольнение последним днем отпуска вполне возможно, но при соблюдении ряда условий. Когда можно уволить последним днем отпуска, нужна ли отработка, какую запись вносить в трудовую книжку, рассказано в нашей статье. Отпуск с последующим увольнением — общие положения Отпуск с последующим увольнением требует обязательного предварительного согласования с работодателем. Согласовать такой отпуск работодатель имеет право, но не обязан. […]

Какой районный коэффициент в Перми в 2026 году



Районный коэффициент в Перми и в большинстве районов Пермского края продолжает действовать в 2026 году. Разбираем размеры коэффициента по территориям, на что начисляется (зарплата, премии), налоги, МРОТ с учетом РК, отличия от северных надбавок (до 50 %) и бухгалтерский учет. Районный коэффициент в Пермском крае в 2026 году Районный коэффициент – это государственная компенсация за […]

До скольки можно купить алкоголь в России



До скольки можно купить алкоголь может быть установлено как федеральным законом (общероссийские правила), так и внутри регионов. Подробно рассказываем, до скольки можно купить алкоголь в России. До скольки можно покупать алкоголь по федеральным правилам Ограничения продажи алкогольной продукции в РФ устанавливаются п. 9 ст. 16 Федерального закона от 22 ноября 1995 года № 171-ФЗ «О […]

Какой районный коэффициент в Башкирии в 2026 году



Районный коэффициент в Башкирии в 2026 году установлен Постановлением Госкомтруда СССР еще в феврале 1974 года и действует в настоящее время. Разберем, к каким категориям трудящихся он применяется, как рассчитывается. Что такое районный коэффициент? Районный коэффициент — это специальный множитель, который применяется к заработной плате, пособиям и другим выплатам для компенсации особых климатических, социально-экономических и […]

Северный отпуск



Северный отпуск предоставляется работникам, которые ведут трудовую деятельность на территории районов Крайнего Севера или в населенных пунктах, приравненных к таким районам. Льгота в виде дополнительных дней отдыха положена сотрудникам независимо от местонахождения головного офиса работодателя и прописки работника. Главный критерий – фактическое место работы человека. Сколько дней северного отпуска по закону Правовая регламентация дополнительных отпусков […]

Ответственность работодателя за непредоставление отпуска



ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Рассмотрим, что грозит работодателю, если он не отпустит сотрудника в отпуск. Когда можно не отпускать работника в отпуск Калькулятор по теме: Калькулятор дней отпуска Эксперты нашего сайта подготовили удобный калькулятор расчета отпускных дней. […]