Ускоренное возмещение НДС для всех налогоплательщиков стало возможным с 2022 года. Как организуется процесс и какие условия для этого предусмотрены? Об этом расскажем в данной статье. Что такое ускоренный порядок возмещения НДС в 2025 году Юридические лица и предприниматели, применяющие общую систему налогообложения (а в некоторых случаях — УСН), являются плательщиками НДС. Для снижения налогового бремени […]

Единое пособие для самозанятых в 2025 году предусмотрено, но при условии соблюдения определенных требований. Как оформить господдержку родителям, уплачивающим НПД, и на какую сумму можно рассчитывать? Разбираем все детали в новой статье – читайте, чтобы ничего не пропустить. Единое пособие на детей: основные положения Единое пособие на детей – это мера государственной поддержки семей с […]

Как купить иностранные акции? Несмотря на ограничения, которые накладывают санкции и изменения в законодательстве, есть несколько способов для граждан РФ приобрести акции зарубежных компаний. Расскажем подробнее о каждом из них. Проблемы покупки иностранных акций После применения к российским брокерам американских санкций зарубежные акции на их счетах были заморожены. Ситуация усугубилась после блокировки НРД со стороны […]

Срочный трудовой договор — срок действия его может быть любым, но не свыше 5 лет. При этом в срочном трудовом договоре необязательно ставить конкретную дату его окончания: срок можно привязать к определенному событию. Минимальный срок трудового договора законом не установлен. Содержание и срок трудового договора Трудовые договоры, составляемые между работником и работодателем, делятся на два […]

Запись в трудовой книжке об увольнении нередко становится поводом для обращения работника в суд из-за некорректной формулировки. С ошибочной записью ему сложно устроиться на новую работу, а потенциальному работодателю − принять решение по соискателю. Разберемся на примерах, как сформулировать запись об увольнении в разных ситуациях, чтобы обе стороны трудовых отношений были довольны. Сотрудник увольняется сам: […]

Прямые и косвенные налоги различаются по способу взимания. Порядок их начисления установлен Налоговым кодексом РФ. В каких случаях налогоплательщик уплачивает налог из собственных средств, а в каких налог входит в цену товара (работы, услуги), проанализируем ниже в материале. Классификация налогов Налоговые поступления в бюджет РФ классифицируются по различным признакам: По уровню их введения – федеральные, […]

Трудовой договор с инвалидом: есть ли какие-то правовые особенности заключения, как влияет группа, образец. Эти и другие вопросы детально рассмотрены в нашей статье. Как заключить трудовой договор с инвалидом Когда вновь трудоустраиваемый или действующий сотрудник оказывается инвалидом, то многие работодатели задумываются, отличается ли процесс заключения с таким человеком трудового соглашения от стандартного или нет. Рассмотрим, […]

Что такое KPI в зарплате? Мотивационная система KPI часто применяется для оценки производительности. Расскажем, как работает KPI – что получает благодаря ей руководитель и что – работники, как ее внедрить в организации. KPI — что это простыми словами По-английски эта аббревиатура звучит, как Key Performance Indicators (ключевой показатель эффективности), а в русской интерпретации — просто […]

Отпускные облагаются НДФЛ. При их выплате работодатель выступает налоговым агентом — удерживает налог и передает его в бюджет. Рассмотрим, в какие сроки нужно перечислять НДФЛ с отпускных в бюджет в 2025 году. Ставка НДФЛ с отпускных Работодатель при исчислении подоходного налога с отпускных руководствуется гл. 23 НК РФ. Ставки установлены ст. 224 НК РФ. Сумма […]

2023 год начался с изменений, связанных с объединением ФСС и ПФР в единый Социальный фонд России. Теперь работодатели не предоставляют, как раньше, сведения о сотрудниках в привычной и знакомой форме СЗВ-М. Но появились новые отчеты, аналоги своих предшественников, которые также придется отправлять на проверку с установленной периодичностью. В этой статье речь пойдет о сроках сдачи […]