Как начать инвестировать на фондовом рынке и избежать убытков? Прежде чем погрузиться в мир инвестиций, необходимо разобраться во множестве их видов, выбрать оптимальную стратегию, найти надежного брокера, узнать о рисках и потенциальных доходах. В этой статье мы рассмотрим все аспекты начала инвестирования на фондовом рынке, чтобы вы могли сделать правильный выбор и начать зарабатывать. Виды […]
Районный коэффициент Иркутска влияет на расчет заработной платы, минимального размера оплаты труда (МРОТ), пособий и иных выплат, связанных с оплатой труда. В статье разберем, какие размеры районные коэффициенты установлены для разных территорий и отраслей, как правильно начислять коэффициент на выплаты, как считать МРОТ с учетом районного коэффициента, а также какие изменения по НДФЛ действуют с […]
ЭТрН с 1 сентября 2026 затронет всех участников рынка грузоперевозок. На этот период намечен обязательный переходят на электронный документооборот. Законодательная основа применения ЭТрН с 01.09.2026 заложена в 140-ФЗ от 07.06.2025 и других нормативных документах. Переход на ЭТрН в 2026 году: какие законы регулируют новый порядок оформления С 01.09.2026 оформление ЭТрН станет обязательным для компаний и […]
Предприятию, попавшему в кризисную ситуацию (а сегодня такие ситуации возможны и из-за распространения санкционного давления Запада), часто приходится оптимизировать расходы на оплату труда. Некоторые фирмы в таких случаях практикуют вынужденные отпуска для своих сотрудников. Рассмотрим их сущность и порядок оформления. Вынужденный отпуск по инициативе работодателя — это незаконно Словосочетание «вынужденный отпуск» в кризисных ситуациях почти всегда означает […]
Можно ли заменить молоко денежной компенсацией рассказываем в статье далее. А также отвечаем на вопросы кому положено молоко согласно ТК РФ и какой порядок документального оформления. Кому положено молоко по ТК РФ в 2026 году? Работники, чья деятельность связана с вредными условиями труда, вправе получать бесплатно молоко или аналогичные по пищевой ценности продукты. Это право закреплено […]
26 мая 2026 в России будет проходить мероприятие — «Последний звонок», которое знаменует окончание занятий в учебном году для школьников. Ряд российских регионов запретил 26 мая 2026 продажу алкоголя (полностью или выборочно — например, некоторые регионы запретили продавать алкоголь в магазинах но разрешили в местах общественного питания). Иногда запреты установлены на уровне муниципальных образований — […]
Отпуск на свадьбу полагается жениху и невесте. Расскажем, сколько дней можно попросить у работодателя на свадьбу и обязан ли он представить эти дни отдыха. Права работника и обязанности работодателя Право работника на получение отпуска на свадьбу за свой счет сроком до 5 дней в случае вступления в брак предусмотрено ст. 128 Трудового кодекса РФ. Причем, […]
Оплачиваются ли выходные дни в отпуске интересует как работников, так и бухгалтеров, которые начисляют отпускные. В 2026 году главное правило звучит так: выходные оплачиваем, праздники – нет. Если вы до сих пор путаете природу этих дней или считаете отпускные по старым правилам Постановления № 922, вы рискуете недоплатить сотруднику или нарваться на штраф ГИТ. Разбираем […]
Регистрация в ГосЛог через госуслуги онлайн возможна, рассказываем в статье как это сделать и кто обязан пройти регистрацию. Кто обязан пройти регистрацию в ГосЛог через «Госуслуги» Требование распространяется на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые: оказывают транспортно-экспедиционные услуги в соответствии с Федеральным законом № 87-ФЗ; фактически организуют перевозку грузов, даже если у них нет собственного транспорта. Эта категория […]
Перенос отпуска в связи с праздничными днями регламентирован законодательно. Норма распространяется на даты, приходящиеся на государственные праздники. Эти дни являются нерабочими. Если праздник выпадает на выходной, то реализуется перенос выходного на ближайшую рабочую дату. Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, […]