Оплата командировки в праздничный день либо выходной зависит от того, привлекался командированный к работе в это время либо нет. Здесь, как и в случае, если отъезд / приезд совпадает с выходным, праздником, применяется особый порядок оплаты, обусловленный нормами ТК. Расскажем, как правильно при данных обстоятельствах бухгалтерии начислять средний заработок и суточные. Законодательство об оплате служебной […]

Командировка на личном автомобиле – 2025: оформление, документы и компенсации. Собрали в статье актуальную информацию по оформлению сотрудников, отправляющихся в командировку на личном авто. Узнайте, как оформить поездку без ошибок. Командировка на личном авто: основные положения При достижении договоренности с работодателем сотрудник может отправиться в командировку на своей личной машине. Что здесь необходимо учесть: Использование […]

Налоговые льготы для пенсионеров включают в себя полное или частичное освобождение данной категории налогоплательщиков от уплаты налогов. Льготы предоставляются как на федеральном, так и на региональном уровне. Федеральные льготы предоставляются всем пенсионерам РФ, а региональные зависят от того, где проживает пенсионер. О том, какие налоги не платят пенсионеры читайте далее в статье. Налоговые льготы для […]

Мотив поощрения в приказе на премию, формулировки которого должны быть достаточно ясны, является обязательной частью документа о награждении сотрудников. При этом он играет двойную роль, подтверждая правомерность выплаты и отражая ее причину. От точности формулировки зависит как понимание сути поощрения работниками, так и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов. Как определяются премии в соответствии с […]

Оформление командировки в 2025 году: пошаговая инструкция, как и что нужно делать, представлена в статье. Рассмотрим сам процесс, вопросы, связанные со статусом работника, командировочными расходами, получением согласия от отдельных категорий лиц, ограничениями и запретами. Изучим основные нормы законодательства, из которых следует исходить. Чем руководствоваться при оформлении служебной поездки в 2025 г. Любая служебная поездка подлежит […]

Членские взносы в СНТ – это периодические платежи, которые должен вносить каждый член товарищества. Кроме них, есть еще целевые взносы, которые собирают по мере необходимости на определенные нужды СНТ. Давайте выяснять все подробности. Какие взносы в СНТ в 2024 году по новому закону? На сегодняшний день деятельность садоводческих некоммерческих товариществ регулирует новый закон от 29.07.2017 N […]

Глухие заборы между участками-правила установки появились еще в 2023 году, однако в 2025 о них стало широко известно. Разберемся, когда глухой забор придется демонтировать, а когда он соответствует законодательству. Глухой забор между соседями — что это с точки зрения законодательства В действующем законодательстве, санитарных и строительных нормах отсутствует понятие «глухого забора». В СП 53.13330.2019 и […]

Характеристика на руководителя, образец которой будет рассмотрен в статье, может потребоваться в различные инстанции. Иногда ее предоставляют в суд или следственные органы, в некоторых случаях она необходима банкам. Но чаще всего характеристика нужна либо для продвижения по карьерной лестнице, либо при трудоустройстве на ответственную должность в другую организацию. Работодателям важно знать, обладает ли претендент на […]

Выплаты алиментов после достижения ребенком 18 лет по общему правилу заканчиваются. Но из этого правила есть исключения. Рассмотрим, когда алименты продолжают выплачиваться после 18 лет, положены ли алименты, если совершеннолетний ребенок учится очно в вузе или колледже (техникуме) и другие случаи. До какого возраста платятся алименты детям в 2023 году В 2022 году никаких изменений […]

Работодатель переплатил зарплату — что делать? В нашей статье подробно рассматриваем варианты действий работодателя в такой ситуации. Когда может возникнуть переплата Сначала надо разобраться в причинах ошибки. От этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. В ст. 137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные средства: работнику выдали аванс, но по […]